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DE Minijob & Übergangsbereich Rechner

Minijob- und Gleitzonen-Rechner (§8, §20 Abs.2 SGB IV): Geringfügigkeitsgrenze, Pauschalen und Beitragsanteile AN/AG exakt berechnen

Odoo 20.0Odoo 19.0Odoo 18.0
Kompatibel mit Odoo 18.0 · 19.0 · 20.0
OPL-1 Lizenz · Oberfläche auf Deutsch · Community & Enterprise
DE Minijob & Übergangsbereich Rechner für Odoo — Vorschau-Banner

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Minijob- und Gleitzonen-Rechner (§8, §20 Abs.2 SGB IV): Geringfügigkeitsgrenze, Pauschalen und Beitragsanteile AN/AG exakt berechnen

DE Minijob & Übergangsbereich Rechner

Hauptfunktionen

DE Minijob/Übergangsbereich Berechnung

DE Minijob/Übergangsbereich Berechnung. Tracks Referenz, Bezeichnung, Zeitraum, Beitragssätze, Arbeitsentgelt (monatlich). One-click compute, reset.

DE Minijob/Übergangsbereich Beitragssätze (Jahreskonfigurati

DE Minijob/Übergangsbereich Beitragssätze (Jahreskonfiguration). Tracks Bezeichnung, Jahr, Mindestlohn (EUR/Std.), Geringfügigkeitsgrenze, Obergrenze Übergangsbereich. One-click duplicate for next year.

DE Minijob/Übergangsbereich Schnellrechner

DE Minijob/Übergangsbereich Schnellrechner. Tracks Beitragssätze, Arbeitsentgelt (monatlich), Kinderlos (PV-Zuschlag), RV-Befreiungsantrag (Minijob), Beitragspflichtige Einnahme (BE). One-click calculate, save as record.

Deutsch Dieses Modul berechnet die

Deutsch Dieses Modul berechnet die sozialversicherungsrechtliche Behandlung von geringfügig entlohnten Beschäftigungen (Minijob, §8 SGB IV) und der Beschäftigung im Übergangsbereich (Midijob/Gleitzone, §20 Abs.2 SGB IV) exakt nach den gesetzlichen Formeln.

Frei editierbare, jahresbezogene Beitragssatz-Konfiguration:

Frei editierbare, jahresbezogene Beitragssatz-Konfiguration: Mindestlohn, daraus abgeleitete Geringfügigkeitsgrenze (Mindestlohn x 130 / 3, aufgerundet), Obergrenze des Übergangsbereichs (2.000 EUR), KV/RV/AV/PV- Sätze inkl.

KV-Zusatzbeitrag und PV-Kinderlosenzuschlag sowie die

KV-Zusatzbeitrag und PV-Kinderlosenzuschlag sowie die Minijob-Pauschalen (KV/RV/Pauschsteuer).

Automatische Einordnung einer Beschäftigung als

Automatische Einordnung einer Beschäftigung als Minijob, Übergangsbereich oder normal sozialversicherungspflichtig anhand des monatlichen Arbeitsentgelts.

Minijob: Arbeitgeber-Pauschalen (KV 13%, RV

Minijob: Arbeitgeber-Pauschalen (KV 13%, RV 15%, Pauschsteuer 2%) sowie der Arbeitnehmer-Aufstockungsbetrag zur vollen Rentenversicherung (mit Mindestbemessungsgrundlage von 175 EUR), inkl.

Anwendungsfälle

✓Manage de minijob/übergangsbereich berechnung directly inside Odoo without spreadsheets.
✓Manage de minijob/übergangsbereich beitragssätze directly inside Odoo without spreadsheets.
✓Manage de minijob/übergangsbereich schnellrechner directly inside Odoo without spreadsheets.

Bildschirmfotos

DE Minijob & Übergangsbereich Rechner — Berechnungen in Odoo

Berechnungen

DE Minijob & Übergangsbereich Rechner — Berechnungen formular in Odoo

Berechnungen formular

DE Minijob & Übergangsbereich Rechner — Schnellrechner in Odoo

Schnellrechner

DE Minijob & Übergangsbereich Rechner — Beitragssatze in Odoo

Beitragssatze

DE Minijob & Übergangsbereich Rechner — Beitragssatze formular in Odoo

Beitragssatze formular

Warum dieses Modul

Freely editable, year dated contribution rate configuration: minimum wage, the derived marginal earnings threshold (minimum wage x 130 / 3, rounded up), the upper limit of the transitional zone (EUR 2,000), the health/pension/unemployment/long term care insurance rates including the health insurance additional contribution and the long term care childless surcharge, and the flat rate Minijob employer contributions. Automatic classification of an employment as Minijob, transitional zone or normal social security liable based on the monthly wage. Minijob: flat employer contributions (health 13%, pension 15%, flat rate tax 2%) and the employee top up contribution to the full pension rate (with a EUR 175 minimum assessment base), including an opt out declaration (Section 6(1b) SGB VI). Transitional zone: the reduced contribution assessable income under the official sliding scale formula (Section 20(2) SGB IV) with factor F, separate assessment bases for the total contribution (BE) and the employee share (BE AN, Section 20(2a) sentence 6 SGB IV; the employer pays the rest), split per branch (health/pension/unemployment/care) into employee and employer shares. Long term care childless surcharge handling. Quick calculator for ad hoc checks and saved calculations with a printable result overview (PDF).

Spezifikationen

  • Kompatibel: Odoo 18.0 / 19.0 / 20.0
  • Lizenz: OPL-1
  • Sprachen: Deutsch
  • Anbieter: Pokutsoft
  • Abhängigkeiten: base
  • Support: support@pokutsoft.com
  • Stand: 2026-09-26 (Update date: 2026-09-26)

User guides (PDF)

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