DE Pflegezeit & Familienpflegezeit Manager

Gesetzliche Regelungen Kurzzeitige Arbeitsverhinderung (§2 PflegeZG): bis zu 10 Arbeitstage akute Freistellung, mit Anspruch auf Pflegeunterstützungsgeld; gilt unabhängig von der Betriebsgröße. Pflegezeit (§3 PflegeZG): volle oder teilweise Freistellung bis zu 6 Monaten je nahem Angehörigen, nur bei Arbeitgebern mit in der Regel mehr als 15 Beschäftigten; Ankündigung mindestens 10 Arbeitstage vorher schriftlich. Familienpflegezeit (§2 FPfZG): teilweise Freistellung bis zu 24 Monaten, mit mindestens 15 Wochenstunden verbleibender Arbeitszeit, nur bei Arbeitgebern mit mehr als 25 Beschäftigten; Ankündigung mindestens 8 Wochen vorher. Kombinierte Höchstdauer: Pflegezeit und Familienpflegezeit dürfen zusammen je nahem Angehörigen 24 Monate nicht überschreiten (§4 Abs. 4 FPfZG). Nahe Angehörige (§7 Abs. 3 PflegeZG): Großeltern, Eltern, Schwiegereltern, Ehegatten/Lebenspartner, Geschwister, Kinder, Adoptiv- und Pflegekinder, Schwiegerkinder, Enkelkinder. Pflegegrad 1-5 des Angehörigen als Voraussetzung. Sonderkündigungsschutz (§5 PflegeZG) ab Ankündigung bis zum Ende der Freistellung.