Latvia Payroll IIN VSAOI
Latvian payroll: VSAOI social insurance, Solidarity Tax, IIN income tax and the monthly employer report.
Latvijas algu aprēķins Odoo videi
VSAOI sociālās iemaksas, solidaritātes nodoklis, IIN un ikmēneša Darba devēja ziņojums — aprēķināts katram darbiniekam
Veiciet likumā noteikto Latvijas algu aprēķinu tieši Odoo vidē. Šis modulis aprēķina valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI), solidaritātes nodokli ienākumam virs gada griestiem un iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN) katram darbiniekam. Tas sagatavo darbinieku reģistru un ikmēneša Darba devēja ziņojumu CSV un EDS stila XML dokumenta formātā, kā arī likumā noteikto maksājumu kopsavilkumu, lai jūs precīzi zinātu, kāda summa jāpārskaita Valsts ieņēmumu dienestam (VID). Modulis ir veidots uz Cilvēkresursu (HR) lietotnes un satur savu algas lapas un aprēķinu modeli, tāpēc tam nav nepieciešams Enterprise algu modulis. Saderīgs ar Odoo 18, Odoo 19 un Odoo 20, Community un Enterprise.
VSAOI sociālās iemaksas
Obligātās valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas sadalītas starp darbinieku (10,50% ieturēts no bruto) un darba devēju (23,59% papildus). Samazinātās likmes darbiniekiem, kas sasnieguši valsts pensijas vecumu (9,25% darbinieks, 20,77% darba devējs), tiek piemērotas automātiski, kad darbinieks atzīmēts kā pensionārs. Katra likme ir rediģējama uzņēmuma līmenī.
Solidaritātes nodoklis virs griestiem
Sociālās iemaksas ir ierobežotas ar gada griestiem (EUR 105 300, t.i., EUR 8 775 mēnesī). Ienākums virs griestiem automātiski tiek aplikts ar solidaritātes nodokli pēc tādām pašām darbinieka un darba devēja likmēm, aprēķinot un atspoguļojot to kā atsevišķu rindu.
IIN ar rediģējamām likmju kāpnēm
Progresīvais iedzīvotāju ienākuma nodoklis pēc divu likmju skalas (25,5% līdz EUR 105 300 gadā, 33% virs tā), piemērots ikmēneša apliekamajai bāzei pēc sociālajām iemaksām un atvieglojumiem. Ikmēneša algas nodoklis tiek ieturēts pēc pirmās likmes (25,5%); 33% daļai virs EUR 8 775 mēnesī tiek ieturēti tikai darbiniekiem, kas apdrošināti citas valsts sociālās apdrošināšanas sistēmā (IIN likuma 15. panta 16. daļa), pārējiem starpība tiek nokārtota gada ienākumu deklarācijā. Likmju skala ir pilnībā rediģējams modelis, tāpēc to var pielāgot ikreiz, kad mainās likumdošana.
Atvieglojumi un atlaides
Fiksētais ikmēneša neapliekamais minimums (EUR 550), augstākais pensionāra neapliekamais minimums (EUR 1 000), atvieglojums par apgādājamo (EUR 250 par katru) un invaliditātes atvieglojumi (I/II grupa EUR 154, III grupa EUR 120) ir konfigurējami un tiek piemēroti katram darbiniekam, kura algas nodokļa grāmatiņa ir iesniegta šim darba devējam (IIN likuma 12. panta 1. daļa).
Ikmēneša Darba devēja ziņojums
Sagatavojiet ikmēneša Darba devēja ziņojumu kā CSV reģistru un EDS stila XML dokumentu: viena rinda par katru darbinieku ar personas kodu, bruto ienākumu, darbinieka un darba devēja VSAOI, solidaritātes nodokļa daļām un ieturēto IIN, kā arī ziņojuma kopsummām. Augšupielādējiet to VID EDS portālā ar savām piekļuves datiem.
Maksājumu kopsavilkums
Viens klikšķis sniedz kopsavilkumu par to, kas jāpārskaita Valsts ieņēmumu dienestam: sociālās iemaksas (VSAOI + solidaritātes nodoklis, darbinieks un darba devējs) un ieturētais IIN, ar kopējo pārskaitāmo summu.
Likumā noteiktās likmes un summas (2026)
| Postenis | Darbinieks | Darba devējs | Piezīme |
|---|---|---|---|
| VSAOI (standarta) | 10,50% | 23,59% | Kopā 34,09% |
| VSAOI (pensijas vecums) | 9,25% | 20,77% | Samazināts risku kopums |
| Sociālie griesti | EUR 105 300 / gadā | EUR 8 775 / mēnesī | |
| Solidaritātes nodoklis | 10,50% | 23,59% | Ienākumam virs griestiem |
| IIN 1. likme | 25,5% | Gada ienākums līdz EUR 105 300 | |
| IIN 2. likme | 33% | Gada ienākums virs EUR 105 300 | |
| Neapliekamais minimums | EUR 550 / mēnesī | Fiksēts | |
| Pensionāra minimums | EUR 1 000 / mēnesī | Pensionāriem | |
| Atvieglojums par apgādājamo | EUR 250 / mēnesī | Par katru apgādājamo | |
| Invaliditātes atvieglojums | EUR 154 / 120 mēnesī | I-II grupa / III grupa | |
Visas likmes un summas satur pašreizējos 2026. gada likumā noteiktos noklusējuma lielumus; pirms reālā algu aprēķina pārbaudiet tos pret jaunāko VID un Finanšu ministrijas oficiālo informāciju. Šis modulis aprēķina likumā noteiktos ieturējumus lokāli un sagatavo reģistra un ziņojuma failus; tas nenodod nekādus datus trešajai pusei (BYOK).
Galvenās iespējas
- VSAOI katram darbiniekam (darbinieks + darba devējs) ar automātiskām pensijas vecuma likmēm
- Solidaritātes nodoklis ienākumam virs gada sociālajiem griestiem
- Progresīvais IIN pēc rediģējamas divu likmju skalas
- Fiksēts neapliekamais minimums, pensionāra minimums, apgādājamo un invaliditātes atvieglojumi
- Latvijas personas koda validācija ar oficiālo kontrolsummu
- Algu aprēķina cikls ar darbinieku ielādi, aprēķinu, kopsummām un rindu detalizāciju
- Ikmēneša Darba devēja ziņojums CSV un EDS stila XML formātā
- Likumā noteikto maksājumu kopsavilkums pa saņēmējiestādēm
- Nav atkarības no Enterprise algu moduļa — veidots uz Cilvēkresursiem
- Darbojas Odoo 18, Odoo 19 un Odoo 20, Community un Enterprise
English summary
Latvia Payroll for Odoo. Run statutory Latvian payroll directly in Odoo. The module computes the state social insurance contributions (VSAOI, 10.50% employee / 23.59% employer, with reduced pension-age rates), the Solidarity Tax on income above the annual ceiling (EUR 105,300), and the progressive personal income tax (IIN, 25.5% / 33%) for each employee: monthly withholding is 25.5%, and 33% on the monthly income above EUR 8,775 is withheld only for employees insured in another country (IIN law art. 15(16)); for everyone else the difference is settled in the annual return. The fixed personal allowance, pensioner allowance, per-dependant allowance and disability reliefs are all configurable and apply where the wage-tax book is submitted. It produces a per-employee register and the monthly employer report (Darba devēja ziņojums) as CSV and EDS-style XML, plus a statutory remittance summary for the State Revenue Service (VID), which you upload with your own credentials. The Latvian personal code is validated with the official checksum. Built on Human Resources — no Enterprise payroll dependency. Works on Odoo 18, 19 and 20, Community and Enterprise. All 2026 rates are editable; confirm against the latest VID guidance before live payroll.
Screenshots
Iin Bands
Payroll Runs
Update date: 2026-09-26
User guides (PDF)
Related modules
Competency Framework & Skills Matrix
Competency rubrics, role requirement profiles, gap analysis and auto-generated training plans with recertification alerts
EU Public Holidays
EU multi-country public-holiday and working-time calendar pack feeding statutory leave and resource calendars
EU Tacógrafo Jornadas
Driver tachograph & working-time analysis vs Reg. (EC) 561/2006: activity import, driving/rest checks, infringement alerts and jornada records.