NL 30 % Ruling Tracker
Track Dutch 30%-regeling eligibility window, salary-norm test and taxable/untaxed split for expat payroll
NL 30 % Ruling Tracker
Volg de looptijd, de salarisnormtoets en de belaste/onbelaste splitsing van de Nederlandse 30%-regeling voor expat-payroll
NL 30%-regeling Tracker. Houd per werknemer de looptijd van de 30%-regeling bij, toets de salarisnorm en bereken de belaste/onbelaste splitsing die de salarisadministratie kan gebruiken, inclusief het per jaar geldende maximumpercentage en waarschuwingen bij het verlopen of niet halen van de norm.
Belangrijkste Functies
30%-regeling tracker
Houdt Werknemer, Startdatum, Maximale duur (maanden), Einddatum en Onder 30 + Master bij. Met één klik: activeren, als overtreden markeren, beëindigen, terugzetten naar concept en prognose maken.
Meerjarige prognose
Houdt Referentie, Regeling, jaarlijkse salarisindexatie %, jaarprognose en totaal belastingvrij (looptijd) bij. Met één klik: projecteren, terugzetten en exporteren naar CSV.
Prognosejaar
Houdt Prognose, Jaar, Dekking, Vrij % en geprojecteerd salaris bij.
Jaarlijkse salarisnorm
Houdt Jaar, reguliere norm (jaarlijks belastbaar), verlaagde norm (<30 + Master) en WNT-plafond (grondslag van de vergoeding) bij.
Maandelijkse periode
Houdt Regeling, Maand, Maandnummer, Vrij % en belastingvrij bedrag bij.
Jaarlijkse controle
Houdt Referentie, controlejaar, bevindingen, gecontroleerde regelingen en overtredingen bij. Met één klik: controle uitvoeren, terugzetten en overtredingen openen.
Controlebevinding
Houdt Controle, Werknemer, Regeling, jaarnorm en belastbaar salaris bij.
Snelle rekentool
Houdt jaarlijks belastbaar salaris, Jaar, verstreken maanden, Onder 30 + Master en FTE-verhouding bij. Met één klik: berekenen.
Gebruiksscenario's
Schermafbeeldingen
Prognoses
Salarisnormen
Regelingen
Snelle rekentool
Waarom deze Module
Regelingdossier per werknemer: startdatum, beschikking (maximaal 60 maanden; die maximale looptijd van 5 jaar geldt sinds 1 januari 2019), aftelling van de resterende looptijd en waarschuwingen bij verlopen. Salarisnorm-engine: jaarnormbedragen (regulier en verlaagd) met bronvermelding per bedrag en een geslaagd/niet-geslaagd toets tegen het belastbaar jaarloon. Een deeljaarloon wordt herrekend naar een jaarloon; de norm zelf wordt nooit verlaagd voor deeltijd. Maximumpercentage per jaar: de afbouw 30% -> 20% -> 10% van 2024 is vervallen, 2025 en 2026 zijn vlak 30% en vanaf 2027 geldt 27% voor beschikkingen van 2024 of later, terwijl beschikkingen van uiterlijk 31-12-2023 30% houden. Geleverde jaren: 2023 t/m 2027; de rij 2027 bevat alleen het percentage, want de normbedragen van 2027 worden opnieuw geindexeerd voordat ze gelden en worden dus leeg gelaten zodat u ze zelf invult. Een jaar dat niet in de tabel staat geeft bij elke expliciete actie (periodes genereren, prognose, jaarlijkse toets, rekenhulp, activeren) een foutmelding en wordt op het dossier als waarschuwing getoond, in plaats van stilzwijgend het vorige jaar te gebruiken of 0% te antwoorden. Geplafonneerde grondslag: beperkt de vrije vergoeding optioneel tot de WNT-grondslag. Periodelijnen: maandelijkse splitsing belastingvrij / belast die de salarisadministratie kan gebruiken. Waarschuwingen bij normoverschrijding via een dagelijkse geplande actie.
Specificaties
- Compatibel: Odoo 18.0 / 19.0 / 20.0
- Licentie: OPL-1
- Talen: Nederlands, Engels
- Auteur: Pokutsoft
- Afhankelijkheden: hr
- Ondersteuning: support@pokutsoft.com
Update date: 2026-09-05
User guides (PDF)
Related modules
NL CAO + Schaal/Trede
Dutch CAO pay-scale (schaal/trede) engine with automatic periodic step increases and WML minimum-wage checks
NL Verzuim / Sickness +
Track Dutch sickness absence and the Wet verbetering poortwachter timeline with week-6/8/42/52 milestone alerts
Netherlands Payroll & Tax
Dutch payroll for Odoo: loonheffing (loonbelasting + premies volksverzekeringen), heffingskortingen, employer premies werknemersverzekeringen and monthly loonaangifte XML.